Nuorkauppakamarissa voit oppia johtajuutta käytännönläheisesti . Meillä on elämäntapana johtajuus.

Jokainen virka tai tehtävä, jonka otat vastaan, tarjoaa sinulle mahdollisuuden opetella ihmisten johtamista. Pieninkin projekti vaatii suunnittelua, organisointia, delegointia, budjetointia jne. Haasteista kenties suurimmat ovat henkilöstöhallinnollisia.

Nuorkauppakamari järjestönä tarjoaa mahdollisuuksia oppia henkilöstöhallintoa ja organisointia paikallisesti, alueellisesti, valtakunnallisesti tai jopa kansainvälisesti.

Oheisessa kuvassa on esitettynä eräs kehityskaari johtajana kasvamisesta.Tehtävien ja koulutusten järjestys voi vaihdella, mutta tärkeää on se, että jokainen porras tai lisäkoulutus on opettavainen mahdollisuus. Mahdollisuus kasvaa ihmisenä ja johtajana.

Kaaviossa mainittuja koulutuksia esitellään näillä sivuilla tarkemmin. Lisää voit kysyä oman kamarisi koulutusvastaavalta (IND), puheenjohtajalta (PRES) tai alueesi aluekoordinaattorilta (RC). Lisätietoja saat myös KPP LI:lta.

Lue lisää...